Nascido dessa convicção, o SOU ECO é o projeto da finnet dedicado a materializar a responsabilidade social através de iniciativas concretas de sustentabilidade.
Sou Eco
Responsabilidade Social
Transparência e igualdade salarial
A finnet é uma instituição comprometida em combater todas as formas de discriminação, preconceito e desigualdade. Repudiamos dentro e fora do nosso ambiente de trabalho qualquer ato que vá contra esses princípios.
Acreditamos fielmente na valorização do respeito à vida e à dignidade de cada indivíduo. A promoção do respeito pela diversidade é fundamental para nós, pois reconhecemos que é na multiplicidade das dimensões da diversidade que encontramos as bases para a inovação e o crescimento sustentável.
Ao cultivar um ambiente inclusivo, estamos respeitando as diferenças, mas também valorizando cada contribuição individual. Este compromisso está alinhado com as práticas legislativas do decreto nº 11.795/2023, a Portaria MTE nº 3.174/2023 e as diretrizes da Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens. Os dados dos relatórios foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018.
Cominando as melhores práticas da legislação vigente, buscamos garantir a igualdade de direitos e oportunidades para todos, reforçando nosso papel ativo na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.



